السؤال الرابع
ما هي الإجراءات التي يمكن اتخاذها عند فسخ عقد الشغل؟
يتم فسخ عقد شغل العامل الأجنبي، المؤشر من قبل وزارة التشغيل والإدماج المهني للشباب، بالتراضي أو بالتقاضي بين العامل والمؤسسة.
ويجب على المؤجر أن يعلم وزارة التشغيل والإدماج المهني للشباب بمغادرة كل عامل أجنبي يستخدمه في مؤسسته.
في حالة فسخ العقد بالتراضي، يجب على المشغل والعامل الأجنبي القيام بذلك كتابيا (معرف بالإمضاء) وتسليمه إلى مكتب الهجرة واليد العاملة الأجنبية بوزارة التشغيل والإدماج المهني للشباب.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق